Геннадій Ткаченко
тренер тренерів
27-28 січня
м. Львів

ТРЕНІНГ ДЛЯ

ТРЕНЕРІВ

2.0

Переглянути програму

Впровадження

результатів

навчання від А до Я

Програма для досвідчених тренерів, які планують оволодіти технологією впровадження результатів навчання в компаніях поза межами тренінгу від А до Я.

Програма для керівників, які навчають, цінують свій час і ведуть персонал за собою. Просто за все, що стосується дій "до" та "після" навчання для отримання результату.

На майстер-класі тренер поділиться ключовими “фішками” та напрацюваннями у сфері організації тренінгового напрямку та навчання тренерів, накопиченими за понад 24 роки практики. Формат побудований так, щоб ви отримали максимум практичної користі за мінімальний час.

Програма

ТРЕНІНГ-СЕМІНАРУ:

Якщо ви вже проводите тренінги, але бачите, що після них співробітники не змінюють свою поведінку - значить, у вас є розрив між навчанням і результатом.
На цьому майстер-класі дізнаєтесь, як закрити цей розрив: від правильної організації системи навчання до контролю впровадження навичок у роботі.
Ви будете чітко розуміти, як вибудувати навчання, яке приносить результат, а не витрачає ресурси. Зможете визначати, кого навчати, скільки навчати і що саме давати, щоб це мало фінансовий сенс для бізнесу.
Ви навчитесь створювати структуру тренінгу, яка доводить до засвоєння: без перевантаження, з правильним балансом інформації і чітким фокусом на результат.
Ви зможете впевнено управляти групою, залучати всіх учасників і працювати навіть зі складними людьми, опором і конфліктами без втрати контролю.
Ви будете чітко розуміти, як вибудувати навчання, яке приносить результат, а не витрачає ресурси. Зможете визначати, кого навчати, скільки навчати і що саме давати, щоб це мало фінансовий сенс для бізнесу.
Ви навчитесь створювати структуру тренінгу, яка доводить до засвоєння: без перевантаження, з правильним балансом інформації і чітким фокусом на результат.
Ви зможете впевнено управляти групою, залучати всіх учасників і працювати навіть зі складними людьми, опором і конфліктами без втрати контролю.
Ви будете знати, як переводити знання в дію: створювати посттренінг, який закріплює навички і реально змінює поведінку співробітників.
Ви зможете вибудувати систему контролю і підтримки, яка не дає “злити” навчання, а доводить співробітників до результату через дії, мотивацію і оцінку.
Ви будете знати, як переводити знання в дію: створювати посттренінг, який закріплює навички і реально змінює поведінку співробітників.
Ви зможете вибудувати систему контролю і підтримки, яка не дає “злити” навчання, а доводить співробітників до результату через дії, мотивацію і оцінку.
Тренер програми

Геннадій Ткаченко

засновник "Академії Тренерів"
тренер бізнес-тренерів з 2002 року
тренер підрозділів особливого призначення Сил Оборони
топ-спікер конференцій з роздрібної торгівлі та навчання персоналу за версією 6 організаторів конференцій (в активі понад 100 виступів).
власник агенції Retail Studio G.T.
(тренінг і консалтинг для магазинів).
автор книги для "Танцюючий тренер" і 8 відеотренінгів серії "Директор Магазину" та "Майстерність Тренера"
за версією редакції журналу "Навчання персоналу", ще в 2006р. увійшов до трійки найкращих бізнес-тренерів України

В Академії

навчались тренери

Скільки

коштує участь?

Цей майстер-клас про систему, яка впливає на результат роботи людей "до", "під час" та "після" навчання. Ви отримуєте не окремі інструменти, а повний цикл: як визначати, кого навчати, як будувати програму, як проводити тренінг і що робити після нього, щоб був результат.

Більшість тренінгів закінчуються разом із останнім слайдом. Тут ви розберете, як зробити так, щоб після навчання почались зміни в роботі співробітників - і як це контролювати.
Це досвід, зібраний за 20+ років роботи з тренерами і компаніями, де навчання напряму пов’язане з грошима, ефективністю і результатами бізнесу.

Одна помилка в навчанні коштує компанії значно більше, ніж $500. Цей майстер-клас дозволяє уникнути цих втрат і почати отримувати від навчання реальну віддачу.
Вартість участі:
22900 грн.
Випускникам Академії:
знижка 30%

Чому

варто бути

серед учасників:

Навчання, яке дає реальний результат у роботі
Ви зрозумієте, як пов’язати тренінги з конкретними показниками і діями співробітників, а не просто “провести навчання”.
Чітке розуміння, кого і навіщо навчати
Навчитесь визначати, де навчання дійсно дає ефект: працювати з відстаючими, підсилювати сильних або будувати систему для всіх.
Баланс інформації: не перевантажувати, а навчати
Отримаєте підхід до структури та подачі матеріалу, який дозволяє доводити учасників до засвоєння, а не втрачати їх увагу.
Контроль групи і робота зі складними учасниками
Опануєте техніки управління груповою динамікою, залучення всіх учасників та роботи з опором і конфліктами.
Посттренінг, який переводить знання в дію
Розберете, як будувати закріплення: сценарії, формати та інструменти, які змінюють поведінку після тренінгу.
Збереження результату через дії менеджменту
Дізнаєтесь, як через контроль, мотивацію, середовище і атестацію закріпити навички та не втратити ефект після навчання.

Поради

тренерам

Поради

тренерам

Постренінговий супровід
З метою закріплення матеріалу навчання, учасникам надається можливість повторного проходження навчання в "Академії Тренерів" безкоштовно, з наступною групою учасників.
Унікальний формат
Кожна "Академія Тренерів" - це не просто навчання, про яке неможливо дізнатись з книжок. Це ще й особистісний та культурний розвиток тренера, адже веде тренінг не методика, а особистість! Саме тому "Академія" розвиває не лише талант Тренера, а й унікальність Особистості!
Сильних робимо сильнішими!